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人事处职责

(1)负责编写学校各部门职责,组织各部门职责的沟通。

(2)负责本部门质量目标的分解。

(3)负责本部门职责范围内业务活动记录表格的编制,收集、统计本部门有关数据,提供管理评审所需的有关资料。

(4)学校人员配置和培训的总体策划与实施。

(5)负责识别、处置本部门不合格项,制定纠正和预防措施,负责持续改进项目的确定和实施。


联系方式

  办公室 0772-3862239


 
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